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Vengono stabiliti i motivi dell'emergere e la procedura per l'esercizio del diritto dei cittadini della Federazione Russa alle pensioni di lavoro. Vengono determinati il ​​​​concetto, i tipi e la struttura di una pensione di lavoro, la cerchia di persone aventi diritto a una pensione e le fonti di finanziamento. Esistono tre tipi di pensione di lavoro: per vecchiaia, per invalidità e per la perdita di un capofamiglia. Vengono determinate le condizioni per l'assegnazione delle pensioni di lavoro, la procedura per il loro ricalcolo e l'indicizzazione. Sono stabiliti i periodi di lavoro e gli altri periodi compresi nell'anzianità di servizio, nonché la procedura per la sua conferma. L'entità della parte base della pensione di lavoro è differenziata a seconda della categoria del pensionato. Allo stesso tempo, si tiene conto della necessità di fornire un livello pensionistico più elevato per i disabili del gruppo I e gli anziani, nonché per le persone non lavoratrici che sono a carico di familiari non lavoratori.

Sono determinate la procedura ei termini per la nomina, il ricalcolo dell'importo della pensione e il suo pagamento (compresa la sua erogazione), nonché il passaggio da un tipo di pensione all'altro.

La legge federale, ad eccezione di determinate disposizioni, entra in vigore il 1° gennaio 2002. Da questa data, la legge della Federazione Russa "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa" e la legge federale "Sulla procedura per il calcolo e l'aumento delle pensioni statali" diventano invalide Caratteristiche della nuova versione